Desarrollar la comprensión sobre la dinámica organizacional, a partir del estudio de las partes que conforman dicha interacción;  integrando los distintos factores que transforman a la organización tradicional en una organización inteligente, en la que influyen las distintas fuerzas humanas, técnicas, políticas, legales y ambientales, que le permitan desarrollar una visión estratégica.